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首长分工负责制体会,首长负责制的主要内容

首长分工负责制是什么?

片面性,以防止独断专行和个人或极少数人决定重大问题。首长负责制则分工明确,权、责相称,在执行决定时可以避免出现无人负责或推卸责任现象,能够允分发挥首长个人智慧和才能,决策果断迅速,提高工作质量和工作效率。

党委统一的集体领导下的首长分工负责制,是党领导军队最根本的制度。党对军队的绝对领导,是我党对我军实施的全面的独立的集中统一领导。

党委统一集体领导下的首长分工负责制,是党委统一领导、集体领导和首长分工负责的有机结合。

地方政府还是实行党委集体领导下的首长分工负责制吗

各级人民政府,即行政机关内部,实行集体领导和首长负责相结合。故表述错误。

在我国,国务院及其部委、地方政府和中央军委等实行个人负责制。因此,并非所有的国家机构都实行首长负责制。故表述错误。

地方各级人民政府实行行政首长负责制吗?是的。《中华人民共和国宪法》第一百零五条规定:地方各级人民政府实行省长、市长、县长、区长、乡长、镇长负责制。他们是本级行政机关的首要领导人,领导本级人民政府的工作。

领导体制的基本类型

企业性质不同,相应的领导体制也是有区别的。①、国有企业实行厂长(经理)负责制。②、公司制企业是法人治理结构。股东会 董事会 董事会是公司的经营决策机构,董事长是公司的法定代表人。

特征 领导体制具备以下几种基本特征:系统性 领导体制作为一个系统,是一个包括各级各类领导机关职责与权限的划分、各级各类领导机构的设置、领导者的领导层次与幅度以及领导者的管理制度在内的有机整体。

行政领导体制从制度上决定了行政组织的最高行政首脑,也从制度上规定了领导决策机构及最高行政首脑与其他执行机构、参谋辅助机构、监督机构和信息反馈机构之间的领导关系和权责关系。

包括行政组织结构、行政层级结构、行政权责划分、行政领导工作制度等内容。行政领导体制是指政府行政系统中为实现行政领导职能而设置的组织结构安排及其权力配置与运行形式。

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