职业经理人在企业中如何定位?

经营管理业绩突出的职业化的企业中高层经营管理人员。

职业经理人在企业里起到宏观把控，微观调控基本作用，即参与制定公司总体发展方向并按计划实施。通过公司报表制定相应规章、制度调节公司人文、心理等朝向想公司统一目标前行。

他的职责定位是以其良好的职业境界、道德修养、专业管理能力，合理利用企业的资源，帮助企业获取最大的利润，从而把企业不断推向前进。

尤其要能对整体进行“排兵布阵”，使其效益最大化，“多快好省”的提升企业的行业地位，或按《契约》为下任经理或为下一经营阶段奠定基础。