为什么在MBTI做职业性格测试的结果:我想做的职业但是测出来的没有;而...

测试的题目表达上本来就不清晰，让人理解错它真正要问的内容很容易。

那就试试霍兰德职业兴趣测试，比mbti的靠谱多了，mbti的描述比较粗狂，霍兰德描述则相对比较合理。霍兰德职业兴趣理论从兴趣的角度出发探索职业指导的问题，明确了职业兴趣的人格观念，使得人们对于职业兴趣的认识有了质的变化。

简化复杂性格：MBTI性格测试将人的性格归为16种类型，这种分类过于简化了人的复杂性格。事实上，人的性格是更为复杂、丰富和多样化的。将一个人的性格简化为一个类型可能忽视了其它重要的特质和能力。

具有强烈进步意愿的朋友。任何一个心理测试，都是基于你想改变自己的基础之上来进行的，如果你是被动的，不得已而为之，那么这个测试对你可能也是无效的。

16型人格(MBTI)是什么?

1、型人格测试的英文字母是“MBTI”。其中“M”代表“Myers”；“B”代表“Briggs”；“T”代表“Type”；“I”代表“Indicator”。

2、坚定、尊重权威、等级制度，持保守的价值观。充当着保护者、管理员、稳压器、监护人的角色。大约有50%左右SJ偏爱的人为政府部门及军事部门的职务所吸引，并且显现出卓越成就。

3、人格是指Myers-Briggs Type Indicator（MBTI）的一个分类体系，它将人们的个性分为16种类型。这种分类方法不仅广泛应用于心理学领域，而且已经被越来越多的人使用来更好地了解自己和他人。