单位人员长期病假情况说明

1、法律主观：事业单位长期病假的规定：单位职工的医疗期有三个月的，按六个月内累计病休时间计算；六个月的按十二个月内累计病休时间计算；九个月的按十五个月内累计病休时间计算等。

2、劳动法没有明确规定请病假的手续，一般以医疗机构诊断和休假证明作为依据的。在实际工作中，企业员工不免发生身体不适需要请病假的情况。员工要请带薪病假，需要根据不同用人单位的不同规章制度而准备材料。

3、同时还应发给不低于六个月工资的医疗补助费。患重病和绝症的还应增加医疗补助费，患重病的增加部分不低于医疗补助费的百分之五十，患绝症的增加部分不低于医疗补助费的百分之百。

我在事业单位半年没有上班,情况说明怎么写?

不请假私自旷工，就是你的原因，所以不要找客观理由，直接去承认这次没请假的疏忽。承认疏忽后，简单说明一下没上班做什么去了。通过此次事件，发现自身在“角色转变”方面哪一些没有做到位的。

现在的情况并不是你要怎么写简历，那其实都是虚的，关键是你是不是失去了自信，觉得千把块一个月的工作都是一种十分美好的梦想？我有个朋友患抑郁症八年，大学时就开始，一直到29岁，没有拿到过一份薪水。

我给你罗列几个我常听见的说辞哈： 考研/考公务员/考事业单位/考xx证。

你可以这样写：本人XXX，在X月X日至X月X日期间，并没有旷工，一直在工厂上班，证明人有：（至少写三个人名），也可调现场监控，特向单位提出复查，还我一个清白。